Найперше питання, з яким стикається кожен роботодавець, є порядок оформлення трудових відносин
Дата: 10.11.2021 08:43
Кількість переглядів: 384
Перехід до електронного обліку трудової діяльності є приводом нагадати про основні складові процесу прийняття працівників на роботу. Розглянемо, які основні вимоги встановлює трудове законодавство.
Подання необхідних документів працівником.
Укладення трудового договору та видання наказу.
Інформування працівника про важливі аспекти роботи.
Повідомлення органів державної податкової служби про прийняття працівника на роботу.
Перевірка придатності працівників певних категорій до виконання роботи за станом здоров’я.
Детальніше про кожну з вимог тут: https://is.gd/27o3Ky
