Де отримати актуальну професію?
Увага Зручний сервіс від служби зайнятості - інтерактивна карта навчальних закладів області17:09 11.03.2021
Варвинський відділ Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості
Чи виплачується допомога з безробіття тим, хто працював неофіційно? Відповідаємо
Якщо молода людина має вік до 35 років і не має страхового стажу, тобто вперше шукає роботу, то їй буде призначена допомога по безробіттю у мінімальному розмірі (на період карантину і 30 днів після його закінчення – 1 тис грн,) строком на 180 календарних днів.08:31 19.02.2021
Виконання роботи в нічний час характеризується низкою особливостей її регулювання, що враховують ризики такої праці для здоров’я людини та її способу життя. Обираючи для себе такий варіант зайнятості, ви маєте право на певні пільги, закріплені Кодексом законів про працю України та іншими законами. Ухвалюючи рішення про працевлаштування, перевірте, чи підпадаєте ви під категорію осіб, яким можна працювати на таких умовах. Передусім зазначимо, що нічним вважається час з 22-ої години до 6-ої ранку.
17:59 11.02.2021
Вам доведеться повернути незаконно отримані кошти, якщо Ви перебуваєте в службі зайнятості як зареєстрований безробітний та:
17:54 11.02.2021
У який період після припинення трудових відносин можна зареєструватися в центрі зайнятості?
Відповідаємо: Чинним законодавством не встановлено граничних термінів реєстрації громадянина в державній службі зайнятості після звільнення з роботи. До Державної служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні можуть звертатись усі незайняті громадяни, які бажають працювати і готові приступити до роботи.14:02 04.02.2021
Насправді це дуже легко, зручно та швидко. Потрібно зробити лише декілька кроків. Зайдіть на наш сайт https://www.dcz.gov.ua/ та натисніть синю кнопку «Електронна черга» https://is.gd/H2Q0Ls
14:01 04.02.2021
Не зайвим буде нагадати, що до 01 лютого юридичні особи з чисельністю штатних працівників від 8-ми мають подати Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2020 рік.
08:19 28.01.2021
Чи передбачені законодавством додаткові гарантії для певних категорій вивільнюваних працівників?
Під час реорганізації підприємства, установи чи організації роботодавці мають враховувати норми законодавства про працю, що надають окремим категоріям працівників переважне право залишитися на роботі, а деякі категорії працівників взагалі убезпечені від вивільнення, крім випадків ліквідації підприємства, установи чи організації.08:18 28.01.2021
Напевно, тобі знайома ситуація, коли потрібно щось робити, а робити зовсім не хочеться. Можливо, це навіть надважливі задачі, які потрібно зробити «тут і зараз», але ти їх відкладаєш на «колись і потім». Ти думаєш: прийде час і я обов’язково все зроблю. Але час не приходить, він біжить. Тоді починаєш розуміти, що тобі не вистачає мотивації, тобто, запалу, вогню, енергії для реалізації запланованого.
12:32 19.01.2021
Поширення коронавірусної хвороби змусило посадовців ужити заходів щодо вдосконалення законодавства в цій сфері. Так у 2020 році з’явилась стаття 60 Кодексу законів про працю України, яка визначає особливості дистанційної та надомної роботи. Як зазначає Міністерство соціальної політики України, раніше питання праці надомників регулювалися головним чином положенням ще радянських часів (Положення 275), а також колективним договором. Нові положення дозволили зберегти робочі місця тисячам людей, які могли виробляти продукцію або виконувати свої трудові функції із використанням інформаційно-комунікаційних технологій вдома. При цьому Положення 275 може використовуватися в частині, що не суперечить нормам чинного українського законодавства.
12:31 19.01.2021
